우정숙 '친정맘' 지사장. 사진=황복실

[시니어신문=황복실 기자] 한 산후관리전문업체 지사장으로 일하는 우정숙(64) 씨를 덕수궁 근처 카페에서 만났다나이보다 훨씬 젊어 보이는 그의 첫인상은 직함의 무게보다는 따뜻한 미소의 소유자로 다가왔다.

의류 유통업을 하던 우 씨는 50대에 하던 일을 멈췄다이후 이제는 손주들 맞을 준비를 해야겠다는 계획을 세웠다가장 먼저 떠오르는 일이 딸아이의 산후조리였고이왕이면 전문적인 지식으로 잘하고 싶었다그래서 찾은 곳이 산후관리사를 교육하는 곳이었다.

산후관리사’ 민간자격 취득

산후관리사란 출산 후산욕기 산모의 회복과 건강을 지키면서 질병을 예방하는 일을 돕는 전문가를 말한다민간자격시험관리기관이 인정하는 자격을 취득하면 도움이 된다.

정부가 운영하는 민간자격정보서비스에 따르면현재 등록된 산후관리사 민간자격기관은 21곳에 달한다민간자격을 발급하는 기관에 따라 다르지만대체로 신규 교육생의 교육 이수 시간은 60시간일주일 정도의 기간이다.

산후관리사 20여 명 거느린 지사장

우정숙 씨는 당초 산후관리사로 일하려는 생각은 없었다고 했다.

그는 한 주일가량의 짧은 교육과정이라 접근이 쉬웠다, “나와 다른 환경에서 자란 딸을 위해 그에 맞는 산후조리를 해주고 싶었다고 했다.

교육 수료 직후한 출산관리전문업체 대표로부터 뜬금없는 전화를 받았다혹시 지사를 맡아 운영할 생각이 없느냐는 내용이었다당황스러웠지만 단호하게 거절할 수도 없어 인사치레로 생각해 보겠다고만 했다그렇게 시작한 일이 5년 만에 현재 산후관리사 20여 명과 함께 일하는 사업체로 발전했다그의 직함은 지사장서울 영등포·마포·용산·중구를 담당하고 있다.

준비하고 결정하기까지 어려움이 많았어요기존에 있던 업체를 인수 했는데생소한 일을 과연 해낼 수 있을까 두려움이 컸어요게다가 사회복지사 자격증이 있어야 사업자등록을 낼 수 있는 체제라 자격증도 따야 했고요.”

산후관리사하루 10만원 안팎 수입

고민의 중심에 있을 때어디선가 읽은 글귀가 생각났다.

시간을 죽이는 데 소비하기보다는 길러 올리는 일에 소비해라.’

노후에 수익도 올리고 보람 있는 일을 준비하는 것도 괜찮겠다 싶었다우정숙 씨는 서둘러 사회복지사 2급 자격증을 취득하고 사무실을 꾸렸다산후관리사 인력이 회사 자산이라 판단했다산후관리사를 채용을 위한 나름의 기준을 세우고 인터뷰하는 일부터 시작했다.

산후관리사 자격은 짧은 교육 외에는 특별한 조건이 없다아기를 사랑하고산모를 딸처럼 아끼는 마음깨끗한 위생요리를 할 수 있다면 누구나 가능하다.

산후관리사는 하루 8시간 근무 기준 94000~105000원의 수입을 얻는다산모 1명 단위로 일하는 시스템이라 연속해서 일하지 않아도 되는 이점이 있다틈틈이 자기 시간을 충분히 활용할 수도 있다입주산후관리사로도 일할 수 있는데,  짧은 시간에 일평균 16만 원가량의 많은 수입을 얻어 인기가 많다.

산모 원하는 조건 맞추는 게 관건

우정숙 씨가 산후관리전문업체 지사를 운영한 초기 가장 어려웠던 점은 산후관리사와 산모와 관계 조율이었다산모가 원하는 조건과 가장 근접한 산후관리사와 매칭이 중요하다특별한 경우를 제외하면 산모들은 신생아에 대한 전문지식이 풍부한 산후관리사를 선호하고산모의 건강이나 위생 문제도 중요한 기준으로 여긴다.

관리사의 대부분 50세가 넘는 분들이에요평생 가사를 해오던 분들이지요대부분 기본기는 돼 있는 분들인데시간을 잘 못 지키시는 분들이 더러 있어요저는 시간을 잘 지키는 분을 우선 신뢰해요.”

다양한 이유로 산후관리사 길 들어서

산후관리사들이 산후 관리에 나서는 이유는 다양하다반드시 생계를 위한 선택은 아니다.

정모(65) 산후관리사는 남편에게만 의지해 살다 나이가 들면서 의존적인 자신의 처지가 답답했다평생 독립적으로 해 본 일이 없는 정 씨는 본인이 잘 할 수 있는 일을 찾아 산후관리사 교육을 받고 일할 준비를 했다.

우정숙 씨는 경력자를 보내달라는 산모의 간곡한 부탁이 있던 날그에 맞는 산후관리사가 없어 고민하다 정 씨를 떠올렸다첫 만남 때 약속 시간 30분 전 도착했던 성실함이라면 조금 서툴러도 잘 해낼 것 같았다.

더구나 정 씨는 내가 가장 잘하는 일이 아기 돌보는 일이고아기가 너무 예쁘다고 했다우정숙 씨의 짐작은 빗나가지 않았다정씨는 산모의 정성 어린 후기에 만족도 90%란 평을 받았다정 씨는 현재 산모들에게 인기 있는 산후관리사 중 한 명이다산후관리사란 직업을 통해 드디어 정 씨의 독립이 시작됐다.

산후 돌봄 현장에서 위생과 신생아에 대한 지식은 가장 중요하다. 보기에도 청결한 모습이 믿음을 준다. 사진=황복실

본인 장점 살리면 산모 고객 만족도 높아

손모(60산후관리사는 또 다른 사례다.

우정숙 씨는 손 관리사를 처음 만났을 때는 깜짝 놀랐다, “머리끝에서 발끝까지 흠잡을 데 없는 패션 감각으로 엄청 교양있어 보였다고 했다.

내심 저런 분이 산후관리사를 할 수 있을까 걱정했다고 했다나중에 알고 보니경제적 어려움 속에서도 여행과 골프를 즐기면서 자신을 아끼던 성격이었다그의 딸이 돈 벌면 안 되느냐고 불평했고정신이 번쩍 났단다그동안 자신의 처지를 제대로 인지하지 못했다.

우정숙 씨는 손 씨도 약속 시간보다 10분 일찍 나타났다, “자신을 그 정도로 가꾼다면 다른 일도 성의있게 잘 해낼 것이라 믿고 산모와 연결했다고 했다손 씨도 정 씨처럼 만족도가 높았다.

산후관리사를 선택하는 이유는 정말 다양하다자식 잃은 슬픔을 아기와 산모를 돌보며 극복하는 경우도 있다몸조리가 중요한 산모를 위해 남다른 요리 솜씨를 뽐내며 즐기는 등 본인이 잘하는 일을 적극적으로 활용하며 산모의 마음을 사로잡기도 한다.

위생·신생아 전문지식 필수요소

흔히 돈 받고 일하려면 프로가 돼야 한다고 말한다산후관리사도 그렇다대충 시간만 보내고 돈 받으려는 생각은 아예 버려야 한다.

우정숙 씨도 처음 산후관리사에 도전하면서 산모들의 불만을 사기도 했다위생 문제를 비롯해 신생아에 대한 전문지식이 부족하다는 게 이유였다평범하지 않고 까탈스러운 산모도 있는데산모의 성격을 누그러뜨리면서 잘 조율하는 것도 지사장의 몫이다.

가끔 신체장애가 있는 아기들을 의뢰받기도 한다그런 가정에는 장애에 대한 편견 없이 아기를 돌봐 줄 산후관리사를 엄선해 보낸다.

우정숙 씨는 지사장으로서 산후관리사들의 업무가 끝나는 대로 반드시 모니터링한다산모에게 너무 잘 지냈다는 후기가 올라올 때면 수익보다 보람이 더 크다개선점을 지적 받았을 때는 꼼꼼히 메모해 반영한다.

돈 좇다 이제는 긍지와 보람이 우선

우정숙 씨는 인터뷰가 이어지는 동안에도 계속 걸려 오는 전화에 응대했다부드럽고 나긋나긋하게 웃었고목소리 톤은 한결같았다그는 방금 한 산후관리사와 통화했다, “동년배이고 한 식구 같아 대화가 잘된다며 웃었다.

그는 본인이 걸어 다니는 사무실이란다예전엔 돈을 좇아 일했다면지금은 보람이 먼저란다.

우정숙 씨는 취미생활운동여행 거의 다 해봤지만끝은 허무하더라고요마치 인생을 낭비하는 것 같았어요저는 지금의 일에 긍지와 보람이 커요이렇게 내 볼일 보면서 딸 같은 산모를 살피고관리사들에게 일자리도 제공하고요산모나 산후관리사에게 고맙거나 문제가 생겼을 때 양쪽 모두에게 작은 선물과 커피 쿠폰도 주고받아요.”

우정숙 씨는 세상을 다 가진 듯 행복한 얼굴로 인터뷰를 진행한 뒤 또 누군가와 살갑게 전화 통화를 했다.

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